Documenti - Piano della Performance

Accordi contrattazione integrativa su criteri ripartizione fondo di risultato Aree Dirigenziali successivi al 2017

Ultima modifica: Martedì, 26 Agosto 2025 14:48

• Accordo di contrattazione collettiva integrativa aziendale fra l'Asl1 e le organizzazioni sindacali dell'Area della Sanità - "Definizione percentuale del fondo contrattuale e criteri generali per l'erogazione della retribuzione di risultato - anno 2024"

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• Accordo di contrattazione collettiva integrativa aziendale fra l'Asl1 e le organizzazioni sindacali dell'Area della Sanità - "Definizione percentuale del fondo contrattuale e criteri generali per l'erogazione della retribuzione di risultato - Anno 2023 - integrazione"

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• Contratto collettivo integrativo aziendale fra l'Asl1 e le organizzazioni sindacali della dirigenza delle funzioni locali - parte normativa 2024-2026 e parte economica 2024-2025

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• Retribuzione di risultato anni 2023: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

  Dirigenza medica, veterinaria, sanitaria

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• Retribuzione di risultato anni 2019: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

  Dirigenza medica, veterinaria, sanitaria

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• Retribuzione di risultato anni 2021-2022: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

  Dirigenza medica, veterinaria, sanitaria

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• Retribuzione di risultato anni 2020-2021: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

  Dirigenza professionale, tecnica-amministrativa

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• Retribuzione di risultato anno 2020: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

  Dirigenza medica, veterinaria, sanitaria

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• Retribuzione di risultato anno 2019: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

  Dirigenza professionale, tecnica-amministrativa

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• Retribuzione di risultato anni 2017-2018: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

  Dirigenza professionale, tecnica-amministrativa

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• Retribuzione di risultato anni 2017-2018: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

  Dirigenza medica, veterinaria, sanitaria

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