Documenti - Dirigenti cessati
Contrattazione integrativa comparto
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"Incentivazione per le Aree Critiche - Emergenze influenzali (periodo novembre 2017 - febbraio 2018) in attuazione D.G.R. n. 943 del 16/11/2018 deliberazione A.Li.Sa. n. 111 del 3/4/2019"
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accordo
Accordo di contrattazione integrativa aziendale tra delegazione di parte datoriale Asl1 e delegazione di parte sindacale Rsu e OO.SS. Comparto - Definizione utilizzo risorse per il finanziamento del sistema degli incarichi del personale del Comparto Sanità (Capo III CCNL del 02/11/2022)
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accordo
Verbale di Accordo di contrattazione integrativa aziendale fra l'Asl 1, la R.S.U. e le OO.SS. del Comparto - Individuazione ulteriori tipologie di corsi per la fruizione dei permessi retribuiti per il diritto allo studio (150 ore)
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accordo
Verbale di Accordo di contrattazione collettiva integrativa aziendale fra l'Asl1, la R.S.U. e le OO.SS. del Comparto - Criteri generali di ripartizione Fondo Premialità art. 81 CCNL 21/05/2018 anno 2021
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accordo
CCDI 3 novembre 2021
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accordo
CCDI 14 ottobre 2022 - Accordo di contrattazione integrativa aziendale fra l'Asl 1, la R.S.U. e le OO.SS. del Comparto - /Definizione criteri e utilizzo risorse fondo ex art. 81 CCNL 21/05/2018 da destinare alle progressioni economiche orizzontali (art. 30 e 35 CCNL del 07/04/1999) - Anno 2022
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accordo
CCDI 20 dicembre 2022
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accordo
CCDI 26 giugno 2023
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accordo
CCDI 10 marzo 2021
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accordo
Accordo di contrattazione integrativa aziendale tra delegazione di parte datoriale Asl1 e delegazione di parte sindacale Rsu e OO.SS. Comparto- Regolamento attuativo dell'art. 113 D. Lgs. n. 50/2016 e s.m.i. relativo ad appalti di lavori e Regolamento per la costituzione e ripartizione del fondo degli incentivi per funzioni tecniche svolte dai dipendenti di Asl1 nei contratti pubblici di forniture e servizi ex art. 113 D. Lgs. n. 50/2016 e s.m.i. di cui agli accordi del 19/02/2019 e del 26/06/2023 - INTEGRAZIONE
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accordo
Accordo di contrattazione integrativa aziendale tra delegazione di parte datoriale Asl1 e delegazione di parte sindacale Rsu e OO.SS. Comparto - Definizione utilizzo risorse fondo da destinare alla progressione economica all'interno delle Aree per il personale del Comparto Sanità - anno 2024 - (art. 19 CCNL del 02/11/2022)
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accordo
CCDI 15 settembre 2020
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accordo
Accordo di contrattazione integrativa aziendale tra delegazione di parte datoriale Asl1 e delegazione di parte sindacale Rsu e OO.SS. Comparto - Definizione criteri da destinare alla progressione economica all'interno delle Aree per il personale del Comparto Sanità - anno 2024 - (art. 19 CCNL del 02/11/2022)
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accordo
Accordo di contrattazione integrativa aziendale tra delegazione di parte datoriale Asl1 e delegazione di parte sindacale Rsu e OO.SS. Comparto - Superamento progressivo progetto per le sostituzioni assenze e/o copertura turni di servizio in Area Sanitaria - anno 2024
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accordo
Accordo di contrattazione integrativa aziendale tra delegazione di parte datoriale Asl1 e delegazione di parte sindacale Rsu e OO.SS. Comparto - "Indennità per l'operatività in particolari U.O./Servizi ai sensi dell'art. 107, comma 2. Integrazione ai sensi dell'art. 107, comma 3"
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accordo
CCDI 17 giugno 2020
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accordo
Accordo di contrattazione integrativa aziendale tra delegazione di parte datoriale Asl1 e delegazione di parte sindacale Rsu e OO.SS. Comparto- "Superamento progressivo progetto per le sostituzioni assenze e/o copertura turni di servizio in Area Sanitaria - anno 2024 - PROROGA AL 31/01/2025
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accordo
CCDI 18 febbraio 2020
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confronto
Confronto fra l'Asl1, la Rsu e le OO.SS. Comparto- Verbale di Confronto del 08/08/2024 "Attivazione progressioni tra le aree ex art. 6 c. 3 lett. n) e art. 21 c. 2 CCNL Comparto Sanità del 02/11/2022" - MODIFICA art. 8 c. 5 Regolamento Progressioni tra le Aree del Personale del Comparto Sanità
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confronto
Confronto fra la Delegazione di parte datoriale Asl1 e la Delegazione di parte sindacale Rsu/OO.SS. Comparto - "Regolamento Aziendale sui criteri generali della mobilità interna del personale del Comparto ex art. 6c. 3 lett. b) CCL Comparto Sanità del 02/11/2022"