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Accordi contrattazione integrativa su criteri ripartizione fondo di risultato Aree Dirigenziali successivi al 2017

Ultima modifica: Giovedì, 14 Novembre 2024 11:17

Retribuzione di risultato anni 2017-2018: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

Dirigenza medica, veterinaria, sanitaria
- (2.59 Mb)
Retribuzione di risultato anni 2017-2018: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

Dirigenza professionale, tecnica-amministrativa
- (194.15 Kb)
Retribuzione di risultato anni 2019: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

Dirigenza medica, veterinaria, sanitaria
- (2.78 Mb)
Retribuzione di risultato anni 2020-2021: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

Dirigenza professionale, tecnica-amministrativa
- (715.46 Kb)
Retribuzione di risultato anni 2021-2022: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

Dirigenza medica, veterinaria, sanitaria
- (843.14 Kb)
Retribuzione di risultato anni 2023: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

Dirigenza medica, veterinaria, sanitaria
- (449.03 Kb)
Retribuzione di risultato anno 2019: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

Dirigenza professionale, tecnica-amministrativa
- (2.6 Mb)
Retribuzione di risultato anno 2020: definizione percentuale del fondo contrattuale da destinare agli obiettivi aziendali e criteri generali del sistema incentivante

Dirigenza medica, veterinaria, sanitaria
- (837.03 Kb)