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Nota informativa

Asl1, aderendo al progetto “WhistleblowingIT”, ha introdotto la misura di prevenzione della corruzione di segnalazione a mezzo strumenti informatici, in grado di garantire l'anonimato ai sensi di legge, ai soggetti che segnalino illeciti rilevati / conosciuti /occorsi all’interno dell’Azienda, come da normativa di riferimento.

La misura, prevista dalla L. n. 190/2012 - e recentemente rafforzata con l’emanazione della L. n. 179/2017, del D.Lgs. n. 24/2023 attuativo della direttiva U.E. in materia di Whistleblowing e dalla Delibera ANAC n. 311/2023 - è volta a far emergere situazioni che pregiudichino la buona amministrazione e la corretta gestione delle potestà e delle prerogative pubbliche rimesse all'Amministrazione di riferimento.

Per favorire l’emersione di tali situazioni di illegittimità e/o illegalità è stata quindi attivata la presente piattaforma informatica, finalizzata a poter ricevere le segnalazioni, con garanzia di anonimato per il segnalante.

Si ricorda che:

  • alle segnalazioni anonime - prive di identificazione del segnalante - non potranno essere riconosciute le prerogative e le tutele previste dalla normativa in discussione; dette prerogative infatti sono previste esclusivamente rispetto alle segnalazioni in cui il segnalante - che rientri tra le categorie individuate dal già citato D.Lgs. 24/2023 - si qualifichi in modo inequivoco
  • non sono considerate segnalazioni di whistleblowing quelle aventi ad oggetto una contestazione, rivendicazione o richiesta legata ad un interesse di carattere personale del segnalante.

La normativa di riferimento, unitamente al regolamento aziendale e la Delibera Asl1 n. 1069 del 14/12/2023 di adozione dello stesso è consultabile nella sezione Normativa di riferimento - Whistleblowing

I moduli esemplificativi delle informazioni che verranno richieste dalla piattaforma durante il processo di segnalazione sono pubblicati nella sezione Modulistica - Whistleblowing

Allo stesso indirizzo è anche consultabile l'informativa sul trattamento dei dati personali, sia delle persone segnalanti che di quelle diverse dal segnalante.

Ultima modifica: 13 Febbraio 2024

Documenti
  • Comunicato del 6 febbraio 2018 - Segnalazioni di illeciti presentate dal dipendente pubblico (c.d. Whistleblower)