(art. 40-bis D.Lgs n. 165/01 come modificato dall'art. 55 D.Lgs n. 150/09 "Brunetta")
CCDI 20 dicembre 2022 - Accordo di contrattazione integrativa aziendale fra l'Asl 1, la R.S.U. e le OO.SS. del Comparto - Accordo 14/10/2022 "Definizione criteri e utilizzo risorse fondo ex art. 81 CCNL 21/05/2018 da destinare alle progressioni economiche orizzontali (art. 30 e 35 CCNL del 07/04/1999) - Anno 2022". Integrazione
- accordo
- relazione illustrativa
- relazione tecnica - finanziaria
- parere del Collegio dei Revisori del 5 dicembre 2022
CCDI 14 ottobre 2022 - Accordo di contrattazione integrativa aziendale fra l'Asl 1, la R.S.U. e le OO.SS. del Comparto - Definizione criteri e utilizzo risorse fondo ex art. 81 CCNL 21/05/2018 da destinare alle progressioni economiche orizzontali (art. 30 e 35 CCNL del 07/04/1999) - Anno 2022
- accordo
- relazione illustrativa
- relazione tecnica - finanziaria
- parere del collegio dei revisori del 3 ottobre 2022
CCDI 1 agosto 2022 - Verbale di Accordo di contrattazione collettiva integrativa aziendale fra l'Asl1, la R.S.U. e le OO.SS. del Comparto - Criteri generali di ripartizione Fondo Premialità art. 81 CCNL 21/05/2018 anno 2021
- accordo
- relazione illustrativa
- relazione tecnica - finanziaria
- parere del Collegio Sindacale del 28 giugno 2022
CCDI 27 luglio 2022 - Verbale di Accordo di contrattazione integrativa aziendale fra l'Asl 1, la R.S.U. e le OO.SS. del Comparto - Individuazione ulteriori tipologie di corsi per la fruizione dei permessi retribuiti per il diritto allo studio (150 ore)